Читать книгу Как найти дело по душе и стать в нём лучшим онлайн | страница 22
– Основная потребность – помогать другим, чтобы чувствовать себя нужным.
– Мотивация на работе – как я могу помочь тебе в этой ситуации?
Тип 3: Достигатель/Стремящийся к успеху
Проверка:
Главное для вас – эффективность, производительность, цели и результаты.
Для вас важно иметь успех и избегать фиаско.
Вы вкладываете душу в работу и идентифицируете себя с ней – вы это то, что вы делаете.
Вам легко отложить в сторону ваши эмоции и вам зачастую не хватает времени.
Вам хорошо удается играть по правилам и вы играете ту роль, которая требуется для достижения вашей цели.
Вам сложно не быть активным и вы отдыхаете, например, во время уборки или ремонта.
Вам хорошо удается концентрироваться на цели длительное время, а также находить различные подходы к ее достижению.
Если это необходимо, вы можете менять роли и имидж, вам присущи качества «хамелеона».
Вы легко мотивируете других людей и являетесь прекрасным образцом для подражания.
Описание:
– Легко приспосабливаемый, ориентированный на успех тип людей: уверен в себе, привлекателен и обаятелен, самодостаточен, становится «образцом», амбициозный, компетентный и энергичный.
– Чаще всего заботится исключительно о статусе и продвижении себя, обычно является трудоголиками и озабочен своей конкурентоспособностью.
– Они дипломатичны и уравновешенны, но при этом могут быть чрезвычайно озабочены своим имиджем и тем, что окружающие думают о них. Ждут, чтобы их заметили и ими восхищались, им нужно много внимания.
– Подходят профессии, где важны достижения: модельный бизнес, продажи, маркетинг, реклама. Они хороши во многих должностях, главное, чтобы их работа и результаты могли повысить их статус и социальный уровень.
– Основная потребность – достигать поставленных целей, быть успешным эффективным человеком, обладающим высоким статусом.
– Мотивация на работе – что необходимо сделать, чтобы добиться успеха?
Тип 4: Индивидуалист/ Романтик
Проверка:
У вас есть тенденция тосковать и мечтать о том, чего, как вам кажется, сейчас не хватает.