Читать книгу Гонка на миллион. Как выстроить финансовую стратегию, которая приведет ваш бизнес к победе онлайн | страница 2
Работая финансовым директором, собирая отчетность для собственника, Екатерина в какой-то момент поняла, что управленческие решения, принятые на презентациях, не доходят до команды руководителей. Она стала активно изучать построение систем управления в компаниях. Ей хотелось, чтобы цифры на бумаге претворялись в конкретные действия на практике. Сопряжение двух сфер – финансов и менеджмента, цифр и управления, – дало свой результат в лице благодарных клиентов.
Екатерина пишет статьи для «РБК про», «Тинькофф-журнала», портала executive.ru. За последние два с половиной года она построила финансовый отдел у клиентов из девяти разных сфер, внедрила систему управления у трех клиентов и сделала 17 инвестиционных моделей, которые были одобрены фондами и банками. Она на практике поняла, какие методы работают, какие нет, и может обучить этому любого собственника и его команду руководителей.
От автора – предпринимателям
Эта книга появилась во многом благодаря моим клиентам. В процессе работы я заметила, как трудно им дается планирование. Какой план по выручке поставить на следующий год, квартал, месяц? Какие планы обозначить сотрудникам и ключевым руководителям? А главное – исходя из чего, каков потенциал бизнеса, предел мечтаний?
Эта книга точно нужна вам, если вы предприниматель и сталкиваетесь со следующими проблемами:
● не понимаете, как выйти на новый уровень дохода в бизнесе;
● не растете и не достигаете желаемых целей;
● хватаетесь то за одно, то за другое;
● много работаете, а результата нет, проблем меньше не становится;
● сами отвечаете за все: за прибыль, развитие, управление;
● топ-руководители не берут ответственность за выручку и расходы.
Вы научитесь:
● считать: поймете, что происходит в вашей компании с точки зрения цифр;
● планировать: построите маршрут достижения цели и определите, к какому результату вы хотите прийти и когда;
● действовать: увидите, как расставлять приоритеты и делать правильные вещи в правильной последовательности;
● добиваться результата с помощью сотрудников;