Главная » Управление персоналом » Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду

Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду - Ирина Карелина

Книга читать (скачать) полностью

Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду скачать fb2, epub, pdf, txt бесплатно

Новинки в
Телеграм
О книге

Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды.

Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально эффективным. Приведенные в книге кейсы помогают найти ответы на все горячие вопросы, связанные с рекрутингом.

Благодаря этой книге вы узнаете:

– почему западные тесты и методики приводят к ошибкам при найме;

– какие инструменты помогут максимально быстро и точно спрогнозировать эффективность сотрудника;

– как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы;

– как подготовить вопросы для оценки soft skills;

– что разрешает и что запрещает оценивать трудовое законодательство;

– другие секреты быстрого и качественного асессмента.


В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Читать книгу Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду онлайн, совершенно бесплатно и без регистрации. Автор книги Ирина Карелина. Жанр книги: Управление персоналом / Новинки книг, является одним из самых популярных жанров современности.

Комментарии (1)
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Анна
Анна 9 апреля 2024 04:23
Отличная книга, которая поможет вам разобраться, как правильно формировать команду и делать верные решения при найме и увольнении сотрудников. Автор подробно рассматривает каждый этап процесса и дает много полезных советов. Рекомендую всем, кто занимается управлением персоналом.

Представленный фрагмент книги размещен по согласованию с распространителем легального контента ООО "ЛитРес" (не более 15% исходного текста). Если вы считаете, что размещение материала нарушает ваши или чьи-либо права, то сообщите нам об этом.