Главная » Зарубежная деловая литература » Три пути в страну Оz. Как построить культуру настоящей ответственности

Три пути в страну Оz. Как построить культуру настоящей ответственности - Крейг Хикман, Маркус Николс, Роджер Коннорс, Том Смит, Трейси Скоузен

Книга читать (скачать) полностью

Три пути в страну Оz. Как построить культуру настоящей ответственности скачать fb2, epub, pdf, txt бесплатно

Новинки в
Телеграм
О книге

Страна Oz – это компания, где все работают с максимальной самоотдачей, цели достигаются, клиенты довольны и прибыль растет. И это не сказка, а вполне достижимое будущее, которое непременно наступит, если исправить один параметр – персональную ответственность. Об этом авторы книги рассказали в своем бестселлере «Принцип Oz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность».

Книга «Три пути в страну Oz» продолжает и раскрывает с практической точки зрения начатую в «Принципе Oz» тему культуры ответственности, которая приносит результаты. Авторы предлагают новый, позитивный взгляд на понимание ответственности как на личный выбор каждого человека подняться Над чертой самооправдания и бессилия и помогают выбрать оптимальный путь – преобразования себя, своей команды либо своей организации. В книге подробно описаны 16 Навыков ответственности, которые помогут вам достичь поставленных целей и трансформировать извечную проблему «Кто виноват?» в решение вопроса «Что делать?».

Издание адресовано руководителям и сотрудникам компаний, а также всем, кто интересуется вопросами корпоративной культуры и ищет эффективные способы достижения поставленных целей.

Читать книгу Три пути в страну Оz. Как построить культуру настоящей ответственности онлайн, совершенно бесплатно и без регистрации. Автор книги Крейг Хикман, Маркус Николс, Роджер Коннорс, Том Смит, Трейси Скоузен. Жанр книги: Зарубежная деловая литература / Личная эффективность / Управление бизнесом / Управление персоналом / Новинки книг, является одним из самых популярных жанров современности.

Комментарии (1)
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Дмитрий
Дмитрий 6 августа 2024 02:23
Эта книга предлагает четкий и понятный план, как создать культуру ответственности в организации. Авторы делятся своими знаниями и опытом, предлагая практические советы и стратегии для успешной реализации изменений. Обязательное чтение для всех лидеров, стремящихся к развитию своей команды и улучшению рабочей среды.

Представленный фрагмент книги размещен по согласованию с распространителем легального контента ООО "ЛитРес" (не более 15% исходного текста). Если вы считаете, что размещение материала нарушает ваши или чьи-либо права, то сообщите нам об этом.