Главная » Зарубежная деловая литература » Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе

Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе - Ю-Кай Чоу

Книга читать (скачать) полностью

Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе скачать fb2, epub, pdf, txt бесплатно

Новинки в
Телеграм
О книге

Эту книгу называют библией геймификации. Еще до официального издания в России было сделано несколько любительских переводов – настолько ценными оказались идеи Ю-Кай Чоу. Его главная разработка – система октализ. В ее основе лежат 8 стимулов мотивации, с помощью которых можно подтолкнуть человека к нужным действиям: клиента – к покупке, сотрудника – к усердной работе, студентов – к продуктивной учебе. Сегодня октализ активно применяют в самых разных сферах – в игровой индустрии и образовании, в маркетинге и дизайне, в спорте, управлении персоналом и личной трансформации. Книга обязательна к прочтению всем, кто использует принципы геймификации в работе и жизни. Официально она переведена на 15 языков, о количестве неофициальных переводов остается только догадываться.

Чтобы скачать Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе бесплатно в формате fb2, txt, epub для андроид, iPhone, iPad, iBooks, на телефон или на планшет выберите подходящий формат книги. Хотите читать онлайн книгу Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе перейдите по указанной ссылке.


Комментарии (1)
Иван
Иван 25 июля 2024 14:00
Отличная книга о том, как использовать элементы игр для стимулирования клиентов и сотрудников. Чоу предлагает креативные подходы, которые помогут вам развивать свой бизнес и мотивировать коллектив. Рекомендую всем, кто хочет добиться успеха в современном мире.

Представленный фрагмент книги размещен по согласованию с распространителем легального контента ООО "ЛитРес" (не более 15% исходного текста). Если вы считаете, что размещение материала нарушает ваши или чьи-либо права, то сообщите нам об этом.