Главная » Социальная психология » Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой - Александр Валентинович Алексеев

Книга читать (скачать) полностью

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой скачать fb2, epub, pdf, txt бесплатно

Новинки в
Телеграм
О книге

В книге опытного профессионала в области управления человеческими ресурсами Александра Алексеева даются практические рекомендации по работе с корпоративной культурой компании любого размера и любой отрасли.

Предлагаются основные подходы к формированию корпоративной культуры, ее диагностики по уникальной авторской методике, дается пошаговый план изменения в случае необходимости. Определяются основные характеристики и уровни корпоративной культуры, что позволяет организовать работу с этим сложным комплексом системно и планомерно.

Издание будет полезно собственникам и руководителям компаний, а также специалистам в области управления человеческими ресурсами и внутренними коммуникациями.


В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Читать книгу Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой онлайн, совершенно бесплатно и без регистрации. Автор книги Александр Валентинович Алексеев. Жанр книги: Социальная психология / Новинки книг, является одним из самых популярных жанров современности.

Комментарии (1)
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Дмитрий
Дмитрий 12 апреля 2024 06:00
Эта книга является прекрасным руководством для тех, кто стремится понять и изменить корпоративную культуру в своей компании. Автор предлагает интересные и практичные методики, помогающие создать здоровую и продуктивную рабочую атмосферу. Рекомендую всем, кто хочет повысить эффективность работы коллектива и достичь успеха в бизнесе.

Представленный фрагмент книги размещен по согласованию с распространителем легального контента ООО "ЛитРес" (не более 15% исходного текста). Если вы считаете, что размещение материала нарушает ваши или чьи-либо права, то сообщите нам об этом.