Главная » Новинки книг » Сильные лидеры нарушают правила. Нестандартные принципы управления командой и бизнесом

Сильные лидеры нарушают правила. Нестандартные принципы управления командой и бизнесом - Кевин Круз

Книга читать (скачать) полностью
  • Скачали: 451
  • Автор: Кевин Круз
  • Объем страниц: 230 стр.
  • Жанр: Новинки книг
  • Возрастное : 12+
  • Год: 23 декабря 2019
  • Дата: 23 декабрь 2019

Сильные лидеры нарушают правила. Нестандартные принципы управления командой и бизнесом скачать fb2, epub, pdf, txt бесплатно

Новинки в
Телеграм
О книге

Лидеры, которые не боятся несоответствия шаблонным представлениям о руководителях, добиваются гораздо большего, чем те, кто ограничен рамками паттернов. Автор уверен: не стоит опасаться быть более открытым, дружелюбным и даже уязвимым. Надо лишь знать, как и когда следует проявлять свои человеческие качества. Кевин Круз рассказывает о современных подходах к лидерству, полезных навыках и принципах, которые помогут вам стать настоящим сильным руководителем, способным сплотить и увлечь за собой команду ради достижения больших целей.

Главная задача этой книги – научить вас, как быть и начальником, с которым хотят работать все, и результативным сотрудником, которого мечтает иметь в своей команде любой гендиректор. Без надрыва, стрессов и бесконечного сидения в офисе.

В книге много практических советов о том, как эффективно взаимодействовать с сотрудниками, правильно организовывать свое время, избегать распространенных ошибок и укреплять авторитет.

Чтобы скачать Сильные лидеры нарушают правила. Нестандартные принципы управления командой и бизнесом бесплатно в формате fb2, txt, epub для андроид, iPhone, iPad, iBooks, на телефон или на планшет выберите подходящий формат книги. Хотите читать онлайн книгу Сильные лидеры нарушают правила. Нестандартные принципы управления командой и бизнесом перейдите по указанной ссылке.


Комментарии (0)

Представленный фрагмент книги размещен по согласованию с распространителем легального контента ООО "ЛитРес" (не более 15% исходного текста). Если вы считаете, что размещение материала нарушает ваши или чьи-либо права, то сообщите нам об этом.