Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - Ричард Росс, Арт Клейнер, Брайан Смит, Джордж Рот, Питер Сенге, Шарлотта Робертс
Книга читать (скачать) полностью- Скачали: 586
- Автор: Ричард Росс, Арт Клейнер, Брайан Смит, Джордж Рот, Питер Сенге, Шарлотта Робертс
- Объем страниц: 1050 стр. 263 иллюстрации
- Жанр: Зарубежная деловая литература / Управление персоналом / Новинки книг
- Возрастное : 12+
- Год: 15 мая 2015
- isbn: 978-5-9693-0228-0
- Дата: 03 июль 2022
Рассматриваемые в книге проблемы не привносятся извне, они – порождение теоретических гипотез и практических подходов, принимаемых людьми как данность; внутренняя, естественная часть процесса глубинных перемен. Эти проблемы могут заморозить любые изменения, если только менеджеры всех уровней не научатся предвидеть их появление и использовать их скрытый положительный потенциал для движения вперед. Например, часто возникающая проблема нехватки времени, которая отражает жесткость рабочих графиков и невозможность выкроить время для новаторских и образовательных инициатив, является превосходным стимулом к перестройке методов организации труда.
Книга содержит описание и таких проблем, с которыми непременно сталкивается каждая стремящаяся к преобразованиям организация, как отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, распространение передового опыта, конфликт между истинными приверженцами политики реформ и «неверующими» и т. д. С тематикой, посвященной инициативным предложениям, подбору команды реформаторов и им сочувствующих, авторы связывают вопросы лидерства и руководства, обучения, функционирования самообучающихся организаций, перестройки корпоративной культуры.
Читать книгу Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций онлайн, совершенно бесплатно и без регистрации. Автор книги Ричард Росс, Арт Клейнер, Брайан Смит, Джордж Рот, Питер Сенге, Шарлотта Робертс. Жанр книги: Зарубежная деловая литература / Управление персоналом / Новинки книг, является одним из самых популярных жанров современности.