Главная » Зарубежная деловая литература » Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - Дэйв Ульрих, Артур Юнг

Книга читать (скачать) полностью

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира скачать fb2, epub, pdf, txt бесплатно

Новинки в
Телеграм
О книге

Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации – «рыночно-ориентированная экосистема». Исследовав два самых инновационных и благоприятных бизнес-климата в мире, Китай и Кремниевую долину, в своей книге они предлагают дорожную карту, которая поможет:

• сформировать уникальную корпоративную культуру

• привлекать таланты

• повысить продуктивность команд

• предвосхищать изменения рынка

• обеспечить вашей организации принципиально б́о́льшую ценность.


В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Читать книгу Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира онлайн, совершенно бесплатно и без регистрации. Автор книги Дэйв Ульрих, Артур Юнг. Жанр книги: Зарубежная деловая литература / Христианство / Новинки книг, является одним из самых популярных жанров современности.

Комментарии (1)
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Оксана Маслова
Оксана Маслова 5 сентября 2024 00:46
Эта книга предлагает инновационный подход к построению организации, основанный на опыте успешных компаний. Авторы предлагают свежие идеи и стратегии, которые помогут сделать организацию более эффективной и адаптивной к изменениям. Рекомендую всем руководителям и специалистам, стремящимся улучшить свою работу и результаты компании.

Представленный фрагмент книги размещен по согласованию с распространителем легального контента ООО "ЛитРес" (не более 15% исходного текста). Если вы считаете, что размещение материала нарушает ваши или чьи-либо права, то сообщите нам об этом.